Klares Foul. Der Schiedsrichter pfeift, die Zuschauer pfeifen, sogar der Gegenspieler weiß, dass das nicht ging. Im Betrieb ist das anders: Da steht die lose Leiter wochenlang in der Ecke, das Kabel liegt quer durch den Gang, und keiner pfeift. Bis einer liegt.
Was Willy hier zeigt
- Vorher pfeifen statt hinterher dokumentieren. Die Fachkraft für Arbeitssicherheit geht durch den Betrieb, bevor etwas passiert, und unterstützt dich bei der Gefährdungsbeurteilung. Verantwortlich dafür bleibst du. Die Beurteilung ist nach § 5 Arbeitsschutzgesetz Pflicht für jeden Betrieb mit Beschäftigten.
- Wenn doch einer liegt, muss jemand wissen, was zu tun ist. Ersthelfer sind Pflicht nach § 26 DGUV Vorschrift 1: Bei zwei bis 20 anwesenden Beschäftigten brauchst du mindestens einen, darüber fünf Prozent im Handel und zehn Prozent in anderen Betrieben, auch bei Urlaub, Krankheit und Schichtbetrieb. Die Ausbildung dauert neun Unterrichtseinheiten, also einen Tag, bei einer ermächtigten Stelle, zum Beispiel bei uns. Unsere Schulungen für Ersthelfer und Brandschutzhelfer gibt es einzeln oder als Kombitermin.
- Der Schiedsrichter im Betrieb ist der Unternehmer. Du musst nicht alles selbst prüfen, aber du musst dafür sorgen, dass es jemand tut. Aufgaben kannst du schriftlich übertragen, die Verantwortung bleibt bei dir. Genau dafür gibt es unsere Komplettlösungen mit Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin aus einer Hand.
Was das für deinen Betrieb heißt
Du musst nicht warten, bis die Berufsgenossenschaft oder die Gewerbeaufsicht pfeift. Mit dem kostenlosen 360°-Check siehst du in ein paar Minuten, wo dein Betrieb steht: Gefährdungsbeurteilung, Prüfungen, Schulungen, Betriebsarzt. Ohne Verpflichtung, ohne Fachchinesisch.
Mehr Willy gibt es auf Instagram und TikTok. Das Video wurde mit KI erstellt.